沖縄県多面的機能保全推進協議会
多面的機能支払交付金とは
平成26年度から、これまでの「農地・水保全管理支払交付金」が見直され、多面的機能の維持・発揮を図るための「多面的機能支払交付金」がスタートしました。
沖縄県では、27市町村54活動組織において、「地域共同による農地・農業用水等の資源の保全管理」や「農村環境の保全向上、老朽化が進む農地周りの水路等の施設の長寿命化」などの取組が行われています。
農村地域においては、農家の減少や高齢化などの進行に伴い、「国土の保全」、「水源のかん養」、「自然環境の保全」、「良好な景観の形成」等の多面的機能が低下し、農地や農業用水などの地域資源の維持管理に対する担い手の負担が増大し、担い手の規模拡大が阻害されていることが懸念されています。
このため、本制度では、地域活動や営農の継続等に対して支援を行い、農業農村の多面的機能の維持・発揮と担い手の育成等の構造改革を後押しします。
具体的には、地域住民が共同で行う農地法面の草刈り、水路の泥あげなどの地域資源の基礎的保全活動や、農村環境の保全活動、多面的機能の増進を図る活動のほか、施設の補修・更新による施設の長寿命化を図る活動など地域ぐるみで行う活動を支援します。
※金額は、日本学術会議「地域環境・人間生活にかかわる農業及び森林の多面的な機能の評価について（答申）」（平成13年11月）より
農業・農村のいろいろな働き
沖縄県多面的機能保全推進協議会の概要
平成27年度より多面機能支払交付金制度が法制化されるに伴い、「沖縄県多面的機能保全推進協議会」が発足いたしました。
推進協議会は、これまでの交付金の実施主体ではなく、主として活動組織を対象とした指導・助言や市町村に事業推進を支援する組織として位置づけられています。
沖縄県多面的機能保全推進協議会の取組
当協議会は、多面的機能支払交付金を実施する対象組織を支援するため、以下の取組を行います。
- 推進、指導
①対象組織等への説明会
対象組織を対象とした説明会及び研修会等を開催し、本交付金の実施に必要な事項について、助言・周知を図ります。
②活動に関する指導、助言
活動組織に対し、適宜指導を行い、活動計画に位置づけられた活動等の適切な実施を図ります。
③事業計画の審査補助及び指導
活動組織が作成する事業計画等の審査を補助し、適宜指導を行います。
- 実施状況確認
活動組織が実施する活動状況を確認し、指導及び助言を行います。
- その他必要な事項
①実施に関する問い合わせ対応
市町村や活動組織からの問い合わせ対応を行います。
②制度に関する情報収集
制度に関する最新情報を収集し、対象組織に情報提供・発信します。
多面的機能支払交付金 要綱要領
※各種様式等もこちらに掲載されております。
各種様式
交付要綱、実施要綱、実施要領に関する各種様式は農林水産省ホームページからダウンロードできます。
活動の基本方針、活動の手引きについて
沖縄県の多面的機能支払交付金に関する活動は、「沖縄県多面的機能支払の実施に関する基本方針」に詳しくまとめられています。
マッチングについて
多面的機能支払交付金制度のもと、地域の農地や用水路、農道などを守るために日々活動する「活動組織」が全国に存在します。
しかし、農村では、人材の減少が都市部よりも進んでいます。
これらの活動には、人手や専門知識を必要とする場面も多くあります。
沖縄県多面的機能保全推進協議会では、そんな現場と、地域貢献をしたい企業・団体・個人の方をマッチングすることで、地域の活性化に貢献する取組を推進しています。
共同活動へのアルバイト求人サイトの活用
多面的機能支払交付金では、活動組織がパートタイム労働者を募集し、地域の共同活動に参画いただくことが可能です。
人材不足でお悩みの活動組織の皆様、アルバイト求人サイトを活用を検討してみてはいかがでしょうか。マッチングサービスは求人者と求職者の出会いの場を提供します。
農林水産省は、多面的機能支払交付金との連携にご協力いただけるパートタイム労働者求人サイト運営企業から意見募集し、情報をホームページに掲載しています。ご参考ください。
共同活動へのアルバイト求人サイトの活用
懸念事項
求人サイトで募集したところで、
人が集まるのだろうか。
- 仕事の内容
- 農道の砂利が不足するところにスコップで砂利を補充します。
- 作業時間
- 13時～15時
- 募集人数
- 3人（応募人数4人）
- 募集のスケジュール
-
- 活動日の1か月半前くらいに募集を掲載。
- 2週間ほどで募集人数に達したため3人を採用。
工夫した点
- 作業写真を掲載して、作業状況を想像しやすいようにした。
- 早めの募集、早めの採用を心掛けた。
- 当日は、2班体制で求職者と共に作業を実施した。
(活動組織)
人が集まるか不安だったが、マッチングがうまくいき、人が来てくれたことがよかったです。外部の方に作業に出てもらうと、組織にも刺激になるため、今後も活用したいと思いました。
(求職者)
自分でもできる仕事なので、また是非参加したいと思いました。
- 仕事の内容
-
田んぼの水路の継ぎ目補修
（マスキングテープ貼り、プライマー塗布、コーキング材注入均しなど）
- 作業時間
- 10時から17時
- 募集人数
- 3人（応募人数15人）
- 募集のスケジュール
-
- 活動日の1か月前くらいに募集を掲載。
- 1週間ほどで募集人数に達したため3人を採用。
工夫した点
- 応募者にしっかり対応できる体制を特別つくり、事務局主体のメンバーで作業を行った。
- 作業場所については、トイレを借用する公共施設が見える場所を選定した。
(活動組織)
すぐに作業に慣れて、皆さん丁寧に仕上げてくれました。
(求職者)
求職者にもいろいろな考えの人がいる。自分の都合のいい時間、興味のある仕事に応募します。水路の継ぎ目補修は初めて見る仕事内容だったため応募しました。
アルバイト求人サイトの活用の主な流れ
01必要な手続・準備
マッチングサービスを活用して外部の人材を受け入れるために、地区内において合意形成を図ります。
マッチングサービスの利用規約利用料金の他、地区周辺での活用状況等を確認し、利用するマッチングサービスを選定し、利用登録を行います。
02受入体制の構築
日程、作業内容、賃金等を決めます。
作業内容を理解し、安全に作業してもらうための体制を整えましょう。
トイレの場所や交通手段、駐車スペースなどを決めておくとよいでしょう。
保険の適用範囲を確認し、必要に応じて保険の手続きを行いましょう。
03人材を募集
求人サイトで人材の募集を実施します。
作業内容や条件等については、求職者との間に齟齬が生じないように、求人内容を記載することを心がけましょう。
04マッチング
求人サイトにより応募してきた求職者を採用します。
05活動実施
求職者と共に活動を実施します。
一緒に作業を行った求職者がリピーターになってくれる可能性もあります。
お互い作業しやすい環境づくりを心がけましょう。
